Jedan od glavnih faktora koji utiče na to da li ljudi volonitraju ili ne je da li ih je neko pozvao da volontiraju. Mi Vas pozivamo da volontirate.
Možeš da volontiraš na različite načine,…
LGBTI+ građani i građanke suočavaju se sa izuzetno visokim nivoom nasilja i diskriminacije, a država i dalje ne ulaže dovoljno napora da se ovakvo stanje promeni, rezultati su Godišnjeg LGBTI+ istraživanja 2020. koje su sproveli…
Više od polovine LBGT+ učenika izloženo je nasilju, dok je mesto gde se nasilje najčešće događa upravo škola, rezultati su istraživanja koje su, povodom Međunarodnog dana dece žrtava nasilja, sproveli Centar za istraživanje…
Diskriminacija predstavlja neopravdano pravljenje razlike, nejednako postupanje ili isključivanje pojedinaca ili grupe lica na osnovu nekog stvarnog ili pretpostavljenog ličnog svojstva, zbog kojeg se pojedinac ili grupa lica stavlja u nepovoljniji položaj u…
Zlostavljanje jeste svako aktivno ili pasivno ponašanje prema zaposlenom ili grupi zaposlenih kod poslodavca koje se ponavlja, a koje za cilj ima ili predstavlja povredu dostojanstva, ugleda, ličnog i profesionalnog integriteta, zdravlja, položaja…
Zlostavljanje na radu (mobing) označava psihičko zlostavljanje ili teror na radnom mestu, odnosno moralno zlostavljanje, šikaniranje, iživljavanje i slično ponašanje nad zaposlenima. Vršioci mobinga mogu biti kolege zaposlenog ili grupa zaposlenih ili nadređeni,…
Interni postupak
Kada se za zlostavljanje ne tereti odgovorno lice u pravnom licu, odnosno poslodavac sa svojstvom fizičkog lica, zaposleni koji smatra da je izložen zlostavljanju podnosi obrazloženi zahtev za pokretanje postupka za…
U slučaju zlostavljanja na radu imate pravo na internu i sudsku zaštitu.
Interna zaštita
Interna zaštita je primarna, i pokreće se zahtevom ovlašćenom licu za podršku ili licu kod poslodavca koje je ovlašćeno za…
Šta ako nakon dve godine rada na određeno vreme zaposleni nije sklopio ugovor sa poslodavcem, ali je nastavio da radi?
Nakon isteka radnog odnosa koji je zaključen na određeno vreme, radni odnos prestaje…
Ukoliko se nađete u situaciji da zbog virusa Covid-19 morate da budete u samoizolaciji vaša prava u pogledu nadoknade zarade su jasna.
Zaposleni koji je u samoizolaciji, a kome je nadležni organ izdao odluku…